週休2日制度と連続休暇制度

完全週休2日制度と連続休暇制度のほかに、各種の休暇制度が整備されており、自分だけの時間を充分にエンジョイすることができます。
完全週休2日制度を採用しているため年間休日は約120日と、ほぼ3日に1日の割合で休日となっています。
また、年に1度は一週間連続休暇(週休日を含む9日間)とリフレッシュ休暇(週休日を含む4日間)が利用でき、年間20日の有給休暇を使い残した場合は、さらに最高20日の範囲で繰り越すことのできる繰越有給休暇制度、勤続10年以上になると未使用の有給休暇を最高30日まで積み立てることができる積立有給休暇制度など遊びにも、万が一病気になった場合にも充分な休暇制度を整備しています。

余暇を楽しむ多彩な施設

県内外13か所の契約スポーツ・リゾート施設と、全国140か所のホテルをネットする藤田観光の会員制ホテルシステム(FGM)が会員料金で利用できるほか、当行の健康保険組合や従業員組合の契約宿泊施設も割引料金で利用できます。また、松山市内には保養所を完備。約6,500坪の広大な敷地を誇る松山市内の体育センターでは、ソフトボールやテニスなど様々なスポーツが楽しめます。さらに瀬戸内しまなみ海道の大三島には、海洋リゾート型保養所があり、島めぐりや釣りなどマリンリゾートを満喫できます。