愛媛は、温暖な気候と豊かな自然に囲まれ、
ワークライフバランスを実現できる理想の場所です。
地域に根ざした企業が多く、人と人との繋がりを大切にする温かい風土と多様な産業が栄え、
あなたの経験を活かせるフィールドがきっと見つかります。
決定年齢の84%が40歳以降のマネジメント層。経営の要となるポジションへお繋ぎしています。
平均決定年収は約666万円。課長職以上、経営幹部の高年収案件を多数お預かりしております。
経営・経営企画や管理系などのマネジメントポジションを中心に決定しています。
愛媛を中心とした四国地方の企業に、あらゆる業種・職種の求人を取り扱っております。
ご面談いただいた方には、非公開求人をご紹介可能です。
プレイングマネージャーとして、財務諸表・決算書や会社法、税法に基づく申告資料作成などの実務及びチームマネジメントを担って頂きます。また、数字を通じて、会社の状況を把握・分析するなど、会社全体を見渡し、社内各部門に対して様々な提案を行って頂きます。
製缶や艤装工事などを行う鉄工部門の課長として、部長をサポートし、工程管理、安全管理、製品等の開発、生産性向上、品質向上などをお任せします。
次期社長の右腕として、経営陣と現場の橋渡し役となり、当社の実情と課題を踏まえてどのように付加価値を高めていくかを考えながら、施策立案~実行していくことがミッションとなります。
新規事業開発部の管理職として、既存サービスの成長戦略を推進しつつ、新たな事業機会の創出をリードして頂きます。
市場分析や事業計画策定、プロジェクトマネジメント、他部門との連携を通じて、持続的な事業拡大を実現する役割を担います。
※上記求人は一例となります
取引先企業との長年にわたる信頼関係を通じて、非公開の重要なポストや、企業の将来を担うポジションの求人情報を多数保有。転職希望者の経験やスキルを最大限に活かせる、最適なマッチングが実現します。
“四国リーディングバンク”である伊予銀行の知見を活かし、地域の産業動向や企業の経営課題に精通した人材コンサルタントが、幅広い知識と経験、高い専門性によるキャリアサポートをご提供します。
多角的な視点を持つプロフェッショナル集団が、転職後のキャリアプランを共に考えてくれるため、より挑戦的でやりがいのあるポジションが見つかります。転職後の活躍を、銀行という信頼性の高いプラットフォームを通じて支援を行います。
愛媛を中心とした四国地方で経営に関わる業務に、転職のご支援をさせていただいております。
愛媛のUターン・Iターンは、ぜひご相談ください。
決定年収1008万円
30代/東京都
決定年収690万円
40代/和歌山県
決定年収611万円
40代/兵庫県
決定年収850万円
50代/東京都
※上記求人は一例となります
地域金融機関に長く勤められた後に都市部でキャリアを形成されていたAさん。「家族でのUターン」と「経験を活かして経営に携わる仕事」を希望され、弊行にご相談いただきました。
地域金融機関に勤められた際には営業や総務経理など専門的かつ幅広い業務を経験されており、経営体制に課題があり、社長の右腕としてマルチに活躍する人材を求めていた卸売業の求人をご紹介。経験を評価していただき、経営企画室長として採用いただきました。
経営課題に対して、Aさんのスキルを生かしてどのように課題解決していくかをイメージしながら橋渡しを行った結果、「Uターン」と「経営に携わる仕事」の希望を満たすマッチングとなりました。
大手外資系医療機器メーカーで、営業マネージャーとして活躍されていたBさん。
仕事は充実していましたが「異なる業界で営業力やマネジメント力を試したい」「経営に近いところで仕事をしたい」という想いを持っていました。
弊行からは「営業部長を任せられ企業風土改革にも貢献できる人材」を求めていた企業をご紹介。面接では社長から今後のビジョンや期待役割について丁寧に説明していただき、Bさんに深く共感していただいたことで、スムーズな入社決定となりました。
営業管理職としてのキャリア継続を希望しながらも、これまでは感じられなかった経営との距離の近さややりがいを感じていただいたことが決め手となりました。
自分のキャリアと経験を生かし「ワクワクする仕事」をしたいと希望されたОさん。部門責任者から経営層に近い立場での経営企画、マネジメント、また会社新設から業務運営に至るまで、幅広い経験をお持ちでした。
ご紹介企業はベンチャーに近く、事業拡大に向けて、社長の右腕として経営管理・経営企画を担うポジション。Оさんは求人内容を見た時からワクワクが止まらず、社長や会社のビジョンに深く共感いただきました。また、社長(会社)もОさんが入社することで、様々な業務整理・体制が盤石になることをイメージしていただけました。
Оさんの「ずっとやりたいと思っていた」潜在的な想いを面談・求人打診を通して引き出せ、Оさんの経験・スキルが、経営課題解決の一助になり、事業発展に貢献いただける人材であると企業にイメージいただけたマッチングとなりました。
愛媛を中心とした四国地方で経営に関わる業務に、転職のご支援をさせていただいております。
愛媛のUターン・Iターンは、ぜひご相談ください。
転職して半年、日々部下の成長を感じており、これまでの経験が活かされていることを実感しています。また、自分自身も学ぶことが多く、多くの刺激があり、伊予銀行さんにはよくぞこの会社をマッチングしてくれたと感謝しています。転職をお考えの皆さんには、50代でも経験を求めている会社がきっとあると思いますので、会社規模や年齢、業界など先入観に捉われずに相談されることをおすすめします。
多くの経営者と接点がある銀行の人材紹介だからこそ、話を聞いてみようと思いました。複数ご紹介いただいた求人はいずれも魅力的で、担当コンサルタントさんが親身でとても距離が近いと感じました。これから転職を考えている皆様には、「こうなりたい!と思うことがあるなら、そこを目指しましょう!」とお伝えしたいです。
※転職成功者の声は、インタビューの内容をもとに一部抜粋・編集したものです。
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