愛媛を中心とした四国地方で
ハイクラス転職

この街で働く。
この街の企業と出会う。

愛媛での転職を
本気で考えるあなたへ。

「良い求人がない」のではなく、まだ“見えていない”だけかもしれません。
中小企業における重要ポストは、表に出ないまま動くこともあります。
採用の背景も踏まえて、あなたに合う選択肢を分かりやすく整理してご提案します。

愛媛での次のキャリア、ここで迷いがちです。
・U/Iターンを考えているが、年収と役割の現実的な着地点が描けない
・地方での転職は、選択肢が少ないからこそ「決め方」が難しい
・応募前に、社風・意思決定の速さ・現場の温度感を知りたい

こうした求職者さまの迷いは、情報が足りないのではなく、判断に必要な情報がまだ整理しきれていないことから生まれがちです。
伊予銀行が選ばれる理由は、取引先との関係性を通じて、その判断材料を具体化できる点にあります。

伊予銀行が紹介した求人で転職された方

転職決定者のデータ

DATA

グラフ

決定年齢

決定年齢の84%が40歳以降のマネジメント層。経営の要となるポジションへお繋ぎしています。

グラフ

平均決定年収

最高決定年収は1,200万円。課長職以上、経営幹部の高年収案件を多数お預かりしております。

グラフ

決定職種

経営・経営企画や管理系などのマネジメントポジションを中心に決定しています。

伊予銀行から紹介可能な求人例

求人事例

JOB INFORMATION

愛媛を中心とした四国地方の企業に、あらゆる業種・職種の求人を取り扱っております。
ご面談いただいた方には、非公開求人をご紹介可能です。

経理部(管理職)/香川県
年収 700~1000 万円

業務内容

プレイングマネージャーとして、財務諸表・決算書や会社法、税法に基づく申告資料作成などの実務及びチームマネジメントを担って頂きます。また、数字を通じて、会社の状況を把握・分析するなど、会社全体を見渡し、社内各部門に対して様々な提案を行って頂きます。

工務管理(課長)/愛媛県
年収 600~800 万円

業務内容

製缶や艤装工事などを行う鉄工部門の課長として、部長をサポートし、工程管理、安全管理、製品等の開発、生産性向上、品質向上などをお任せします。

経営幹部/愛媛県
年収 500~900 万円

業務内容

次期社長の右腕として、経営陣と現場の橋渡し役となり、当社の実情と課題を踏まえてどのように付加価値を高めていくかを考えながら、施策立案~実行していくことがミッションとなります。

経営企画(新規事業開発部・管理職)/愛媛県
年収 600~800 万円

業務内容

新規事業開発部の管理職として、既存サービスの成長戦略を推進しつつ、新たな事業機会の創出をリードして頂きます。
市場分析や事業計画策定、プロジェクトマネジメント、他部門との連携を通じて、持続的な事業拡大を実現する役割を担います。

経理部(管理職)/香川県
年収 700~1000 万円

業務内容

プレイングマネージャーとして、財務諸表・決算書や会社法、税法に基づく申告資料作成などの実務及びチームマネジメントを担って頂きます。また、数字を通じて、会社の状況を把握・分析するなど、会社全体を見渡し、社内各部門に対して様々な提案を行って頂きます。

工務管理(課長)/愛媛県
年収 600~800 万円

業務内容

製缶や艤装工事などを行う鉄工部門の課長として、部長をサポートし、工程管理、安全管理、製品等の開発、生産性向上、品質向上などをお任せします。

経営幹部/愛媛県
年収 500~900 万円

業務内容

次期社長の右腕として、経営陣と現場の橋渡し役となり、当社の実情と課題を踏まえてどのように付加価値を高めていくかを考えながら、施策立案~実行していくことがミッションとなります。

経営企画(新規事業開発部・管理職)/愛媛県
年収 600~800 万円

業務内容

新規事業開発部の管理職として、既存サービスの成長戦略を推進しつつ、新たな事業機会の創出をリードして頂きます。
市場分析や事業計画策定、プロジェクトマネジメント、他部門との連携を通じて、持続的な事業拡大を実現する役割を担います。

※上記求人は一例となります

人材コンサルタントが、あなたのご経験や強みに合わせて
愛媛を中心とした四国地方のハイクラス求人をご紹介

伊予銀行の強み

3つの強み

(選ばれる理由/Reason)

伊予銀行が大切にしているのは、転職を急がせることではなく、納得して選べる状態をつくること。
そのために、次の3つを強みにしています。

Reason 01

表に出ない重要ポストに、
早い段階から出会えます

取引先企業との関係性を通じて、一般には出回りにくい非公開求人や重要ポストのご相談をお預かりしています。
求人票が出る前の検討段階から情報が入ることもあり、あなたの経験が活きる選択肢を、その理由とあわせてご提案します。

Reason 02

求人票だけでは分からない
「背景」まで整理してお伝えします

なぜその採用が必要なのか、入社後に期待される役割は何か。
判断に欠かせない情報を、取引先とのやり取りを踏まえて整理します。
社風や意思決定のスピード感なども含め、入社後のギャップが起きにくい選び方を支援します。

Reason 03

応募前から条件をすり合わせ、
納得して決められる形に整えます

応募や選考の早い段階から、希望条件と任される役割(ミッション)を整理し、企業側とも認識をすり合わせながら進めます。
そのため、最後に大きな調整が必要になる場面をできるだけ減らし、納得感のある条件で意思決定できる状態を整えます。

伊予銀行を通じてハイクラス転職された方

転職者の決定事例

CASE

愛媛を中心とした四国地方で経営に関わる業務に、転職のご支援をさせていただいております。
愛媛のUターン・Iターンは、ぜひご相談ください。

教育事業の経営企画室長

徳島県

決定年収1008万円

30代/東京都

海運業の社内SE・DX担当

愛媛県

決定年収690万円

40代/和歌山県

製造業のマーケティング戦略室長

愛媛県

決定年収611万円

40代/兵庫県

経営企画(セクションリーダー)

愛媛県

決定年収850万円

50代/東京都

※上記求人は一例となります

人材コンサルタントが、あなたのご経験や強みに合わせて
愛媛を中心とした四国地方のハイクラス求人をご紹介

伊予銀行を通じてハイクラス転職された方

支援事例

SUCCESS

CASE 1

経験を活かして企業経営を担うポジションで活躍

Uターン:高知県
CASE 2

経営者のビジョンに共感 会社に新しい風を吹かせる転職

Iターン:愛媛県
CASE 3

自分の「やりたい」を実現する地元での理想的な転職

Uターン:愛媛県

伊予銀行を通じてハイクラス転職された方

転職成功者の声

CASE

愛媛を中心とした四国地方で経営に関わる業務に、転職のご支援をさせていただいております。
愛媛のUターン・Iターンは、ぜひご相談ください。

50代で異業種への転職。経験が活かされていることを実感しています!

転職して半年、日々部下の成長を感じており、これまでの経験が活かされていることを実感しています。また、自分自身も学ぶことが多く、多くの刺激があり、伊予銀行さんにはよくぞこの会社をマッチングしてくれたと感謝しています。転職をお考えの皆さんには、50代でも経験を求めている会社がきっとあると思いますので、会社規模や年齢、業界など先入観に捉われずに相談されることをおすすめします。

「やりたいことをやろう!」私は今、むちゃくちゃ楽しい仕事が見つかりました。

多くの経営者と接点がある銀行の人材紹介だからこそ、話を聞いてみようと思いました。複数ご紹介いただいた求人はいずれも魅力的で、担当コンサルタントさんが親身でとても距離が近いと感じました。これから転職を考えている皆様には、「こうなりたい!と思うことがあるなら、そこを目指しましょう!」とお伝えしたいです。

※転職成功者の声は、インタビューの内容をもとに一部抜粋・編集したものです。

伊予銀行を通じたハイクラス転職

転職までの流れ

FLOW

転職支援サービス
申込

担当コンサルタント
との面談

求人紹介

応募/選考

内定/入社

伊予銀行は愛媛を中心とした四国地方の企業と
強力なネットワークを持つ、四国リーディングバンクです。

人々の暮らしと事業に潤いと活力をつくり、
地域とともに豊かな明日をひらきます。

伊予銀行の転職マッチングサービスは、地元での転職を考えているあなたの強い味方です。
経験豊富な銀行員が人材コンサルタントとして、一人ひとりの希望を丁寧にヒアリングし、最適な企業を紹介します。Uターン・Iターンをお考えの方も、安心してご相談ください。地元企業を熟知した私たちと一緒に、あなたの新しいキャリアを築きましょう。

人材コンサルタントが、あなたのご経験や強みに合わせて
愛媛を中心とした四国地方のハイクラス求人をご紹介